一、劝老公争取升职、加薪或跳槽

“小周的老公都涨两次工资了，你得学着主动跟老板提”、“这职位就该是你的，找你们领导说去”、“别在这个破单位干了，有什么前途啊”

“虽说‘夫荣妻贵’很在理，但是天天念叨丈夫的职位、薪水，只能说明这个妻子过于苛求。”上海心理咨询行业协会会长王裕如说，现在已经是男女平等的时代，但很多女性的固有观念还是认为男人应该是家里的经济支柱，这会给丈夫带来很大压力。“我碰到过很聪明的妻子，在丈夫面临关键晋升时，非但不给他压力，反而说，你能到今天的位置已经很不容易，我知足了。这样既维护了夫妻感情，又给了丈夫为家庭奋斗的信心。”

二、数落老公的母亲，或不停拿自己与之比较

“你妈怎么这样啊”、“你都多大了你妈还管你”、“我和你妈，你更爱谁”

千万别当面批评他的母亲，很多男人嘴上不说，其实把“妈”看得非常重。王裕如接触过很多丈夫主动提出离婚案例，原因就是妻子对婆婆不够尊重。女人也不要总拿自己和婆婆比，毕竟“妈”的地位是无法取代的。尝试让丈夫看到，你在努力营造和谐的婆媳关系，这样不管结果如何他都会感激你。

三、我们需要谈谈

“你从来不好好听我说”、“你就不能听我把话说完吗”、“关于孩子的事，我们得坐下来好好谈谈”

有研究显示，男性平均每天说2000个单词，而女性要说7000个。男性在上班时把2000个词说完后，往往回家就不愿意多说了，而女人多出来的5000个词还“没有着落”。王裕如说，女人摆出“需要谈谈”的架势，其实不是想“平等的谈”，而是想“教育”男人。哲学博士佩伯·施沃兹指出，需要交谈时不妨对丈夫说，“这对我真的很重要，希望你能理解”，以营造平等的交谈关系。

四、嘲讽老公的品味、饮食喜好或生活习惯

“你怎么穿成这样就出门了”、“别吃XX了，多脏啊”、“你这臭毛病跟谁学的啊”

虽然许多男人在吃饭、穿衣等方面没有女人讲究，但如果妻子时常品头论足，还是会招致他们反感。尤其要注意的是，不要把他的饮食习惯或不良嗜好作为话题公开谈论。他向你倾诉的事，并非要你“广而告之”街坊、朋友，男人最忌妻子在朋友面前经常提及他的“秘密”，尤其是他的坏习惯。

五、时常在老公面前夸奖别的男人

“人家比你年轻，现在已经是处级了”、“看人家小王老公，又给他买辆新车”、“你看XX(前男友)现在混得多好”

不要对比他的缺点来夸奖另一位男士，他会感到被看不起和被奚落。男性通常对同性缺乏安全感，若你拿别的男士的优点来和他作比较，可能会令他忐忑不安。因此，尽量少拿丈夫跟别的男人比。当然，如果你能发现他的优点，不妨时常用比较的方法夸夸他。

六、对老公的电话、短信严加监管

“XX怎么总给你打电话”、“她就不能给别人打，非得给你打”、“刚才那个短信谁发的”

许多女人检查老公的手机，通常都是因为看出了点苗头，但过分的挤兑和监控，反而是把他向外推。如果是无中生有的疑心，更会对夫妻关系产生严重影响。“不要把你的猜疑时时挂在嘴边，自己心里有数即可。”